用工荒，想必大家已在众多媒体报道中反复见到，特别是在沿海发达城市，以制造业密集区，深圳、东莞等地，该问题日益凸显，特别在每年春节过后，更是有加剧区势，部分企业已开始直接在火车站开始“抢人”。
但是，面对经济全球化发展的今天，中国传统人力密集型产业已逐渐跟不上发展形势。现今，业内强调高效、高质、低能耗的生产模式，以人力为主的制造企业，很明显不能达到这“两高一低”生产指标。因此，企业在劳动力不足及制造模式面临升级的双重环境下，正在加大自动化投资，以解决以上行业难题。
随着各项法律、法规等的实施，工作最低标准也在逐年提高。在未来的30年内，由于中国老龄化不断深入，中青年劳动力将逐年减少。在这期间，劳动密集型企业将要面临人员减少、人力成本增加等诸多困难。这对于以往靠廉价人力劳动力的劳动密集型企业来说是一个很大的挑战，如果不进行升级换代改革，那么今后制造行业的成本将大量增加。
现在的制造业还是依靠廉价劳动力来赚取中间差价。但这样的情况在劳动力成本不断上涨的背景下已经不能继续维持了。今后的制造业将会朝高、精、尖发展。即制造水平高，人员精简以及制造技术尖端。这就要求制造业商家不断提高自身制造技术，积极寻求新的行业出路。
随着高效的工业制造发展，经过数十年自动化技术的积累，自动化技术应用已深入到工业制造的各个环节，呈现出纵横深度拓展的发展态势。一方面，随着工业自动化技术的提高和市场的竞争的日趋激烈，除了传统的汽车、造船、工程机械、电子、电力、化工等行业，工业自动化正逐步向航空航天、海洋工程、光伏、服装等其他行业拓展，呈现出横向拓展的态势。另一方面，随着工控机以及制造执行软件等技术的发展，推动了工业自动化向集成化、柔性化方向深入发展，开启了高端制造应用新时代。
工业自动化作为国家工业发展的基础设备产业，其发展水平代表着一个国家的综合国力，为此，国家出台了一系列扶持该行业发展的重大政策。特别是十二五规划将高端装备制造业纳入七大战略新兴产业；同期发布的《关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》明确提出强化基础配套能力，积极发展以数字化、柔性化及系统集成技术为核心的智能制造装备。 |
