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资深电工：年后辞职要多方面考虑

2020-01-27 17:54:17 | 115人围观 | 评论:0

     眼看着还有不到十天的时间就要过年了，想必有一大批的电工朋友们已经做好了打算，等到这个新年过去，明年年初就抓紧时间尽快辞职，再找一家待遇更好的企业。这种情况其实在各行各业都是存在的，不过对于我们电工朋友们来说，要如何选择一家“值得”的企业呢？
     “值得”二字用在此处所包含的意思非常多，想必各位在职场混迹多年的电工朋友们都能够理解其中含义，然而要想找到一家值得的企业，实在不是一件容易的事情，下面请看小编归纳出的一些浅薄之见。
     我们首先要说的是，有两种情况的企业，电工朋友们一定不要选择。
     第一，管理层人员对电工知识严重缺乏的企业。这方面相信大家都深知其中害处，在这样的企业里工作实在是“难受”！在实际工作当中，这样的企业大多都免不了出现外行管理强行插手指挥，造成违章指挥等危险情况，面对这样的境况作为电工是听从安排不对不听从也不对，可谓是夹在中间里外不是人！况且一家连专业管理人员都对电工操作、施工等知识一窍不通或一知半解的企业，又怎么会切实保障电工从业者的人身安全！
     第二，虽然管理人员拥有专业知识，但电工团队内部却派系林立，勾心斗角现象严重的企业。在这样的企业里工作，遇到问题时团队内部很难会共同探讨交流，而是彼此推诿扯皮，甚至是坐等他人出丑！因此在这样的企业里和那些人共事，整日的工作生活想必也是可以想象的，如果你还想着提高技术，有所进步的话，还是尽快另谋它就为好！
     说完了反面的情况，下面我们来说说相对来说比较“值得”的企业。
     首先值得大家优先考虑的企业是，拥有确保我们电工从业者人身安全的软硬件实力，并能在实际工作中认真贯彻这一理念的企业。安全的重要性众所周知，电工朋友们出来也只是工作的可不是卖命的，试想一下要是所应聘的企业连一双绝缘鞋都不舍得给你的话，你觉着有留下的必要吗！
     其次，一个企业能否具备积极向上、共同学习、共同进步的氛围，这也是决定你去留的关键所在。在这种企业里工作，哪怕说拿的薪水少点都一样能够心甘情愿，因为在这里能学到的专业知识以及其它收获，是很难用具体的金钱去衡量的！时代在发展，电工也一样要进步，随着自身能力的提高薪资也将不再是问题，投资自我永远是值得的。
     而最后为大家考虑到的一个方面，则是同电工技术有密切关联的电气设备生产厂家。这部分企业大多会为入职者，提供专业系统的技术培训，而这正是想长久从事电工工作同行们最为缺少的！经过培训，想来电工朋友也会变得更加专业。




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