2019-09-12 11:32:50 |
人围观 |
评论:
-
不穿工作服
工作服不系扣子、挽袖子
不穿胶鞋、绝缘鞋
而穿皮鞋、高跟鞋、凉鞋、拖鞋
不戴安全帽
或安全帽佩戴不规范
女工长头发露在外面
这些图凉快、省事的作法，是违规，“违反了安规”，作为电工您知道吗？
这些不按规定穿戴工作服的行为，是违章，“习惯性违章凸显”，作为电工您真的会穿工作吗？
这些司空见惯的现象，或许不经意间酿成悲剧，作为电工，您“着装正确”了吗？
在全国开展“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”里，企业的安全形势却不容乐观，听闻的几起事故，可谓“触目惊心”，让人警醒：
首先，广东“外包人身触电事故2人死亡”事故刚刚平息--内蒙古某电力工程公司施工队在10kV城网改造工程施工中（近电作业、跨越施工等特殊作业环境）， 与邻近10kV带电线路安全距离保持不足，发生一起人身触电事故，造成施工人员1死1轻伤。作业人员安全意识不强、未按照规定穿戴劳动防护用品（戴绝缘手套、穿绝缘鞋）是事故发生的原因之一。
接着，内蒙古“外包人身触电事故1死1伤”事故又泛起波涛-广东某供电局配网新建台区施工过程中（交叉跨越线路触电高风险作业），造成外包人身触电事故，造成2人死亡。调查报告指出：“作业人员没有按照规程要求佩戴安全帽、戴绝缘手套、穿绝缘鞋，野蛮作业、冒险施工”；
再次，听闻某变电站触电亡人事故再次敲响警钟：某变电站在春季例行检修时，一名运行人员违章进入6kV带电开关柜处理故障，受电击全身爆燃当场死亡。调查报告显示：“工作人员没有按照规程要求佩戴安全帽、戴绝缘手套、穿绝缘鞋，所穿工作服袖口（卷到胳膊肘处），个体防护缺失。”
最后，安全月里看到的几起真实事故案例（视频资料）让人震惊：某玩具厂2007年入职的老员工正准备使用疑似工厂自行改装的抛光机进行啤件去毛刺加工，开机后，头发被卷动的抛光机转轴卷入而受重伤。通报显示：“该女工着装不正确，头发未按规定扎好包入帽内，导致头发误卷入机器内”；某铜业公司轧球车间内，操作工作业过程中，身上穿着的棉衣被身后轧球机传动轴卷入，随后整个身体被带入。该起事故的主要原因是工人违章作业、未按照规定穿着专用的劳动防护工作服和穿戴劳动防护用品引起。
……
这些事故背后，抛开未编制施工方案、未经业主单位许可情况下，擅自更改作业计划等不说，在个体防护方面，普遍存在“作业人员没有按照规程要求佩戴安全帽、戴绝缘手套、穿绝缘鞋，冒险施工、违章作业”的现象，这给我们电工同仁什么启示呢？
众所周知，春夏交替期，往往也是事故的高发期，尤其是触电、机械伤害事故更是频发。理想的安全管理要求，即本质安全要求，是设备安全来保障人的安全，但是现实却很残忍，像交叉跨越本该停电作业却无能停电、安全距离不够却未能采取有效措施、转动部位无防护装置等“赤裸裸”的隐患或风险，在考核指标、效益、工期（进度）面前，部分作业人员侥幸或被迫选择了“视而不见”然后“铤而走险”，总是用人的安全来迁就设备的隐患，一旦“发生意外”，发生悲剧已将成为必然。
炎炎夏日里，作业人员心情烦躁、精神倦怠，但是不是大家违章作业的理由，一入生产现场，危机四伏令人忧。事故如猛虎，安全无小事，“魔鬼就在细节中”，越是细微处越要谨慎，越要“敏感”。“穿凉鞋、拖鞋、赤膊、不戴安全帽上岗”、“（电工高风险作业）未佩戴安全帽、戴绝缘手套、穿绝缘鞋”、“工作现场应穿着不整齐，不系扣子、挽袖子”等等，这些看似无足轻重的行为，其实已然违反了安规和规程，其实就是“习惯性违章”（或许我们总不以为然），如果大家习以为常了，那大祸将至，这看似不经意的或许是事故诱发或扩大的导火索，切不可大意。
作为作业人员，不要在固执了，请记住：
上岗前，记得从“头”梳理下，正确着装，认真防护：安全帽正确佩戴，帽箍扣紧，女生辫子、长发盘在安全帽内；进入工作现场，统一着工作服（长袖、纯棉），系好扣子、袖口扣紧，确保“救命服”穿着整齐；根据作业现场要求，正确穿戴绝缘手套及胶鞋、防静电鞋、绝缘鞋等劳动防护用品（防滑性、绝缘性等都须达标），确保个体防护到位。
《安规》及规程中规定：“作业人员的着装不应有可能被转动的机器绞住的部分和可能卡住的部分，进入生产现场必须穿着材质合格的工作服，衣服和袖口必须扣好；禁止戴围巾，穿着长衣服、裙子。工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做，以防遇火燃烧加重烧伤程度。工作人员进入生产现场，禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋；辫子、长发必须盘在工作帽内。作业接触高温物体，从事酸、碱作业，在易爆场所作业，必须穿着专用的手套、防护工作服，接触带电设备工作，必须穿绝缘鞋。”
有人说：“当我正确佩戴安全帽、工作服着装整齐、劳保鞋防护到位时，我感觉到了约束和警示，更体会到了身上沉甸甸的责任，严格执行安全规程，不要冒险、不要蛮干，安全为我、我会安全，对自己的生命负责任，才是对家人最好的回报”。
最后在悄悄的问问各位同仁“作为电工，您“着装正确”了吗？
-
