电工张师傅一直在某企业工作十年有余，作为该企业的电工班班长，其技术水平和业务能力毋庸置疑，其他电工对张师傅很是信服。可随着时间的流逝，张师傅眼看着自己的同事步步高升，工资也是水涨船高。反观自己呢，在班长的位置上一呆就是十年，始终原地踏步，如果不是忙里偷闲接私活儿来补贴家用，面对飞涨的物价，仅靠工资，张师傅真不知该如何养家糊口了。
细说张师傅，他的技术在企业所有电工中是数一数二的，或是高、低压，或是电子技术，亦或是plc等，没有张师傅玩不转的。平时设备出现故障，张师傅总是在保证节约维修成本的前提下尽最大努力去修复，如果不是因为挂念着家里，张师傅早就被其他企业挖走了。不光张师傅不解，其他人看在眼里也十分纳闷：能力出众的他为什么一直不被重用提拔呢？小编总结了以下两点原因：
首先，因为张师傅技术过硬，对企业内部设备、线路了如指掌，一旦张师傅被提拔重用，肯定无法专心负责设备的保养与维修，况且在未来很长的一段时间内没有人能够撑起电工工作的局面，毕竟有很多工作离了张师傅不行！因此在技术层面上导致张师傅不能被提拔重用。
其次，单说张师傅所在的企业，裙带关系盘根错节，因为李师傅技术过硬导致各种设备、配件等采购量大为降低，在老板看来节省了一大笔成本，自然喜不自胜；可也会在无形之中会影响到某些人的“蛋糕”，比如负责采购的人。领导肯定也要权衡再三，孰重孰轻一目了然，所以张师傅自然不被重用提拔。
其实，很多人看到这里心中充满了疑问：难道电工技术好也有错吗？在小编看来，技术好坏不能用对错来形容，毕竟每位电工的追求都不一样，有人追求仕途，也有人一心钻研电工技术，顺心而为、无愧于心即可！各位朋友们，假如您是张师傅，日后会如何去做呢？
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