又到了年终岁尾之际，相信不少企事业单位也到了年终奖发放的日子。本月十日，本人供职拥有五百多人的机械设备制造厂，在开完年会后也公布了年终奖发放标准。不曾想以技术工人自居的我们这些维修电工的年终奖，竟然沦落到同保洁、门卫一个层次！
本单位此次年终奖发放标准规定如下：数控加工中心和普车、铣床操作工属于第一档，金额为八千元；工件组装工、调试员以及煅铆焊工、钳工属于第二档，金额为六千元；我们维修电工以及保洁员、后勤员工属于第三档，金额为四千元。并且我们要想领到这笔年终奖，出勤天数要达到310天，比其它两个档次整整多出35天！对这个规定，本人和其他八名同事均深感气愤：本单位是机械设备生产厂家不错，数控操作工以及车、铣工享受第一档次年终奖无可厚非，但我们维修电工从业者同样身为技术工种，为确保单位供电正常和各种设备平稳运行而兢兢业业，难道还不如钳工和煅铆焊工吗？就拿去年八月份那场大暴雨引起的水灾来讲，我们九名维修电工不但确保单位供电正常，还抢修好十余台被水淹的机床，为此我们九人是连续三天没有回家休息，满身都是蚊虫叮咬的大包和痱子。单单抢修好的各种机床设备电子线路板就节约近十万元，就凭这些付出，我们享受第二档次年终奖又有什么不妥！于是，我们九人去找分管副总讨说法。
当我们众人在将诉求向分管副总表达后，该人先是打官腔表示会对我们的要求着重考虑，让我们耐心等待。对这一说法我们那能相信——再过几天年终奖一发，来个既定事实什么都晚了。于是我们询问何时给答复，并要求给出年终奖发放标准的依据……，该人一听立即换了付嘴脸，一本正经无比严肃地大谈什么本职工作、企业文化、要讲奉献等，最后更是表示维修电工属于技术工种是不符合客观实际的！对此满嘴跑火车的说法，我们九人懒得废话——两名精通数控机床维修技术的同事表示将辞职，我们其余人员纷纷表示要求换工作。如此一来，该人义愤填膺地嚷道：都别把自己太当回事，两条的蛤蟆不好找，两条腿的电工烂大街！在一番唇枪舌战后，又有一名同事决定年后不再来上班，剩余我们六人均要求调到其它工作岗位。
经此一事后，本人和剩下的同事们只能表示：我本将心向明月，奈何明月照沟渠。维修电工重不重要；维修电工是否烂大街也不重要，对于我们这些上有老下有小的人来讲，换个工作单年终奖就能多拿不少，何必单恋一枝花哪。
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